Навыки оперативного управления сотрудниками (ситуационное лидерство)
Форма обучения
Очная
Даты проведения
11.03
Длительность обучения
8 часов
Место проведения
Москва, ул. Кулакова, д. 20к1
На курсе изучается
Качества успешного руководителя: внешние препятствия; осознаваемые и неосознаваемые факторы; ответственность в управлении людьми. Ресурсное мышление и умение переводить проблемы в задачи.
Модель «ситуационного лидерства». Уровни зрелости сотрудника, признаки и потребности сотрудника на каждом уровне.
Стили лидерства (директивный, наставнический, поддерживающий, делегирующий). Отличие реализация функций руководителя (постановка задачи, контроль, обратная связь) для подчиненных разного уровня зрелости.
Техника работы с демотивированными специалистами. Алгоритм проведения мотивирующей беседы. Изменение настроя через обеспечения последствий. Основные мотивирующие факторы в работе, влияние на них.
Тренинг
Навыки оперативного управления сотрудниками (ситуационное лидерство)
Запишитесь на курс
Если у вас есть вопросы о формате или вы не знаете что выбрать:
мы ответим на все ваши вопросы.