Размер шрифта:

A A A

Цветовая схема:

A A A
  • Главная
  • Семинары
  • Прекращение трудового договора: сложные случаи, особенности оформления кадровой документации

Прекращение трудового договора: сложные случаи, особенности оформления кадровой документации

Форма обучения Очно
Даты проведения 30.05
Длительность обучения 8 часов
Место проведения Москва, ул. Кулакова, д. 20к1

На курсе изучается

• Прекращение и расторжение трудового договора: есть ли различия в этих понятиях.  Прекращение трудового договора по общим основаниям и по обстоятельствам, независящим от воли сторон трудового договора.  Расторжение трудового договора по инициативе сторон и в других случаях. • Общие основания прекращения трудового договора.  Все особенности увольнения по соглашению сторон: сроки, компенсация, отказ от увольнения.  Истечение срока трудового договора, предупреждение работника, опоздание с предупреждением, правовые последствия, продление срока трудового договора, спорные позиции.  Увольнение работников в случаях, когда они отказываются от продолжения работы.  Увольнение работников по состоянию здоровья.
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.  Особенности обстоятельств, не зависящих от воли сторон.  Особенности документирования увольнения работников по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. • Расторжение трудового договора по инициативе работника.  Действия работодателя в зависимости от содержания заявления работника об увольнении по собственному желанию.  Увольнение по собственному желанию в нерабочий день (выходной, праздник, отпуск, болезнь): есть ли риски.
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.  Особенности увольнения при ликвидации организации.  Увольнение работника, не совершавшего виновных действий (сокращение численности или штата работников, аттестация, смена собственника организации).  Увольнение работника за виновные действия (неоднократное неисполнение должностных обязанностей и однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей). • Особенности увольнения работников по некоторым статьям ТК РФ.
Семинар
Прекращение трудового договора: сложные случаи, особенности оформления кадровой документации

Запишитесь на курс

Если у вас остались вопросы - напишите нам!

Имя
Телефон
E-mail
Ваша заявка отправлена
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время для уточнения деталей.