Наставничество на государственной гражданской службе
Акция
Наставничество на гражданской службе осуществляется лицами, имеющими значительный опыт работы в определенной сфере, в целях содействия профессиональному развитию государственных служащих, направленному на развитие необходимых знаний и навыков, обеспечивающих службу на высоком профессиональном уровне, и прививания добросовестного отношения к исполнению служебных обязанностей.
Характеристики
Преподаватель
—
Штакгауз Антон Александрович
Продолжительность, часов
—
56
Дата начала
—
19.02.2024
Дата конца
—
25.03.2024
Направления обучения
—
Наставничество на государственной гражданской службе
Сертификат
—
Да
Направление
—
307
Цена действительна только для интернет-магазина и может отличаться от цен в розничных магазинах
Наставничество на государственной гражданской службе
Положение о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 07.10.2019 № 1296, определяет порядок осуществления наставничества на государственной гражданской службе Российской Федерации и условия поощрения государственных гражданских служащих Российской Федерации к осуществлению наставничества с учетом оценки эффективности их деятельности.
а) повышение осведомленности государственного служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, о целях и направлениях деятельности государственного органа, стоящих перед ним задачах, а также ускорение процесса адаптации государственного служащего, впервые поступившего на государственную службу, или государственных служащих, имеющих стаж государственной службы, впервые поступивших в данный государственный орган;
б) развитие у гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, способностей самостоятельно, эффективно и оперативно исполнять возложенные на него должностные обязанности и поддерживать необходимый профессиональный уровень для их качественного исполнения;
в) повышение мотивации гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, к качественному исполнению должностных обязанностей, долгосрочной и эффективной служебной деятельности. Наставник назначается из числа наиболее компетентных, опытных и результативных гражданских служащих. У наставника не должно быть дисциплинарных взысканий или взыскания за коррупционное правонарушение, а также в отношении него не должна проводиться служебная проверка.
Наставничество на гражданской службе осуществляется лицами, имеющими значительный опыт работы в определенной сфере, в целях содействия профессиональному развитию государственных служащих, направленному на развитие необходимых знаний и навыков, обеспечивающих службу на высоком профессиональном уровне, и прививания добросовестного отношения к исполнению служебных обязанностей.Задачами наставничества являются:
а) повышение осведомленности государственного служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, о целях и направлениях деятельности государственного органа, стоящих перед ним задачах, а также ускорение процесса адаптации государственного служащего, впервые поступившего на государственную службу, или государственных служащих, имеющих стаж государственной службы, впервые поступивших в данный государственный орган;
б) развитие у гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, способностей самостоятельно, эффективно и оперативно исполнять возложенные на него должностные обязанности и поддерживать необходимый профессиональный уровень для их качественного исполнения;
в) повышение мотивации гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, к качественному исполнению должностных обязанностей, долгосрочной и эффективной служебной деятельности. Наставник назначается из числа наиболее компетентных, опытных и результативных гражданских служащих. У наставника не должно быть дисциплинарных взысканий или взыскания за коррупционное правонарушение, а также в отношении него не должна проводиться служебная проверка.
Похожие программы