Размер шрифта:

A A A

Цветовая схема:

A A A
  • Главная
  • Тренинги
  • Навыки оперативного управления сотрудниками (ситуационное лидерство)

Навыки оперативного управления сотрудниками (ситуационное лидерство)

Навыки оперативного управления сотрудниками (ситуационное лидерство)
Форма обучения Очная
Даты проведения 11.03
Длительность обучения 8 часов
Место проведения Москва, ул. Кулакова, д. 20к1

Кто обучается на этом курсе

Все категории служащих

На курсе изучается

Качества успешного руководителя: внешние препятствия; осознаваемые и неосознаваемые факторы; ответственность в управлении людьми. Ресурсное мышление и умение переводить проблемы в задачи.
Модель «ситуационного лидерства». Уровни зрелости сотрудника, признаки и потребности сотрудника на каждом уровне.
Стили лидерства (директивный, наставнический, поддерживающий, делегирующий). Отличие реализация функций руководителя (постановка задачи, контроль, обратная связь) для подчиненных разного уровня зрелости.
Техника работы с демотивированными специалистами. Алгоритм проведения мотивирующей беседы. Изменение настроя через обеспечения последствий. Основные мотивирующие факторы в работе, влияние на них.
Навыки оперативного управления сотрудниками (ситуационное лидерство)
Тренинг
Навыки оперативного управления сотрудниками (ситуационное лидерство)

Запишитесь на курс

Если у вас есть вопросы о формате или вы не знаете что выбрать:
мы ответим на все ваши вопросы.

Имя
Телефон
E-mail
Ваша заявка отправлена
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время для уточнения деталей.