Технологии наставничества и менторинга в развитии персонала (Установочная сессия 1 день, итоговая сессия 1 день)
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:
· Организация наставничества:
- правовой акт государственного органа об организации наставничества;
- управление и контроль за организацией и осуществлением наставничества; совет/комиссия по наставничеству;
- функции кадровой службы по организации наставничества в государственном органе;
- материальная мотивация наставников; ведомственный знак отличия для награждения наставников.
· Подбор кандидатов для наставничества.
· Осуществление наставничества: вспомогательные инструменты наставничества (составление индивидуального плана мероприятий по наставничеству, организация служебного места гражданского служащего в одном кабинете с наставником, проведение индивидуальных занятий.
· Завершение наставничества:
- отзыв о результатах наставничества; индивидуальное собеседование с гражданским служащим, в отношении которого осуществляется наставничество;
- оценка результативности деятельности наставника; передача отзыва о результатах наставничества в кадровую службу;
- стимулирование работы наставников; проведение ежегодного конкурса «Лучший наставник государственного органа».
