ГБОУ ДПО «Московский областной
учебный центр» Основан в 1948 году
prog_4

Программы по направлению «Экономика и финансы»


КУРС 1
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ЗАКУПКАМИ

5 дней – установочная сессия (40 часов), 1 день – итоговая аттестации (8 часов)


Цель обучения — своевременная подготовка заказчиков к выполнению новых требований к порядку осуществления закупок в рамках контрактной системы, а также правильного применения действующего законодательства о закупках с учетом практики проведения проверок и рассмотрения жалоб Федеральной антимонопольной службой.

Содержание программы:

Модуль 1. Основы государственных и муниципальных закупок  
1.1. Основные понятия, процессы, задачи и принципы системы общественных закупок.
1.2. Государственный (муниципальный) заказ как инструмент поддержки и развития рыночной конкуренции.
1.3. Международные нормы закупок для государственных и муниципальных нужд.
Модуль 2. Нормативная правовая база государственных и муниципальных закупок
2.1. Финансово-правовые основы закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
2.2. Законодательные основы управления государственными и муниципальными заказами ГК, БК, ФЗ и другие законодательные акты.
2.3. Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»: предмет, цели, основные положения.
2.4. Иные нормативно-правовые акты в сфере закупок.
Модуль 3. Планирование в системе государственных и муниципальных закупок
3.1. Формирование планов закупок и планов-графиков закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
3.2. Правила нормирования в контрактной системе.
3.3. Обоснование закупок.
Модуль 4. Условия и способы закупок. Порядок проведения процедур закупок различными способами
4.1. Осуществление закупок. Общие положения.
4.2. Определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов.
4.3. Аукцион в электронной форме (электронный аукцион).
4.4. Определение поставщика (подрядчика, исполнителя) путем проведения запроса котировок.
4.5. Определение поставщика (подрядчика, исполнителя) путем проведения запроса предложений.
4.6 Закупки у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика).
Модуль 5. Государственные и муниципальные контракты
5.1. Заключение, исполнение и обеспечение контрактов.
5.2. Изменение и расторжение контрактов.
5.3. Начальная (максимальная) цена контракта, ее назначение и методы определения начальной (максимальной) цены контракта.
Модуль 6. Контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок
6.1. Контроль за соблюдением законодательства РФ в сфере государственных и муниципальных закупок.
6.2. Законодательные нормы и методы борьбы с коррупцией в сфере закупок.
6.3. Мониторинг и аудит в сфере закупок.
Модуль 7. Региональные особенности системы закупок
7.1. Организация государственных и муниципальных закупок для нужд Московской области.
7.2. Порядок взаимодействия с уполномоченным органам.
7.3. Информационное обеспечение контрактной системы закупок в Московской области. Единая автоматизированная система управления закупками Московской области.

 


КУРС 2
МЕХАНИЗМЫ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПРОГРАММ И ПРОЕКТОВ

3 дня – установочная сессия (24 часа), 1 день – итоговая аттестации (8 часов)


Цель обучения — знакомство участников с методами и приобретение ими навыков эффективного планирования стратегии, направленной на достижение долгосрочных целей, а также формирование знаний и навыков, позволяющих реализовать выбранный стратегический план.

Содержание программы:

1. Факторы, влияющие на результат работы.
1.1. Значение личного вклада сотрудников.
1.2. Роль руководства в организации.
2. Стратегическое управление организацией
2.1. Управленческая команда в системе стратегического управления.
3. Стратегические цели организации
3.1. Система формирования целей организации.
3.2. Иерархия целей и приоритеты развития.
3.3. Установление целей и их интеграция в культуру организации.
3.4. Типы основных стратегий.
3.5. Выбор стратегии и ее характера в зависимости от положения организации, планирование стратегических мероприятий.
3.6. Выполнение стратегии организации.
4. Роль структуры организации в выполнении стратегии
4.1. Роль ресурсов организации в выполнении стратегии.
4.2. Стадии выполнения стратегии.
4.3. Области стратегических изменений.
4.4. Проблемы проведения стратегических изменений.
4.5. Мобилизация потенциала для выполнения стратегии.
5. Корпоративная культура в процессе стратегического управления
5.1. Внедрения элементов культуры, соответствующей выбранной стратегии.
5.2. Условия эффективной работы структурных подразделений.
5.3. Различные типы организационных структур и причины их эффективности.


КУРС 3
НАЛОГИ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

3 дня – установочная сессия (24 часа), 1 день – итоговая аттестации (8 часов)


Цель обучения – формирование базовых теоретических знаний в области изучения налогообложения, необходимых для понимания тенденций развития современной налоговой системы.

Содержание программы:

1. Основы налоговой системы и экономическое содержание налогов в современных условиях 
1.1. Система налогообложения в Российской Федерации. 
1.2. Основы бухгалтерского (бюджетного) учета государственных и муниципальных учреждений. 
1.3. Экономический механизм налогообложения.  
2. Налогообложение юридических и физических лиц
2.1. Нормативно-правовая базу налогообложения.
2.2. Страховые социальные взносы и отчетность по ним.
2.3. Основы налогового права.
2.4. Отчетность и учет для целей налогообложения.
2.5. Финансовый анализ для целей налогового консультирования.
3. Организация контроля государства в части собираемости и использования налогов
3.1. Применение информационных технологий в налогообложении.
3.2. Сложности применения Налогового кодекса Российской Федерации при бюджетном финансировании.
4. Тонкости правил налогового администрирования в соответствии с последними изменениями Закона № 97-ФЗ
4.1. Трансфертное ценообразование и бюджетные трансферты.
4.2. Спорные вопросы налогообложения. НДФЛ, ФСС, ПФР. «Зарплатные налоги»; пособия за счет средств ФСС РФ: исчисление и выплаты.
4.3. Налоговые споры: тактика и стратегия защиты.
4.4. Арбитражная практика по налоговым спорам.

 


КУРС 4
ОПЛАТА ТРУДА В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ

3 дня – установочная сессия (24 часа), 1 день – итоговая аттестации (8 часов)


Цель обучения – получение знаний об особенностях оплаты труда работников бюджетных учреждений.

Содержание программы:

1. Трудовое законодательство и практика его применения
1.1. Экономическая сущность и функции заработной платы.
1.2. Совершенствование системы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы.
1.3. Контроль за соблюдением в организациях гарантий по вопросам оплаты труда.
1.4. Практические рекомендации по применению новых условий оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений.
2. Нормативно-правовое регулирование вопросов оплаты труда в бюджетной сфере
2.1. Отраслевые системы оплаты труда и нормирование труда.
2.2 Актуальные вопросы оплаты труда. Сложные аспекты расчетов.
2.3 Сложные вопросы налогообложения доходов работников бюджетной сферы.
3. Страховые взносы и отчетность по ним
3.1. Пособия за счет средств ФСС Российской Федерации: исчисление и выплаты.
3.2 Налогообложение и решение практических вопросов связанных с ним.

 


КУРС 5
УПРАВЛЕНИЕ ДОХОДАМИ И РАСХОДАМИ, ФОРМИРОВАНИЕ БЮДЖЕТА

3 дня – установочная сессия (24 часа), 1 день – итоговая аттестации (8 часов)


Цель обучения – получение навыков управления бюджетом.

Содержание программы:

1. Финансово-экономические механизмы регулирования развития территории
1.1. Государственный (муниципальный) финансовый контроль, ответственность за нарушение бюджетного законодательства.
1.2. Теоретические основы управления доходами и расходами бюджетов муниципальных образований.
2. Понятие, экономическое содержание и общую классификацию доходов бюджета
2.1. Введение на территории муниципального образования местных налогов.
2.2. Расчет налогового потенциала муниципального образования.
2.3. Налоги, формирующие доходную часть бюджетов различных уровней.
2.4. Бюджетную классификацию доходов как основу учета и планирования доходов бюджета.
2.5. Основные направления увеличения собственных доходов муниципальных бюджетов, системный подход к планированию, прогнозированию и формированию доходов бюджета.
3. Технология и практика управления доходами и расходами бюджетов муниципальных образований
3.1. Осуществление государственного и муниципального контроля за исполнением бюджета.
3.2. Сбалансированность местных бюджетов.
3.3. Нормативно-правовое и информационное обеспечение процесса управления доходами и расходами бюджета муниципального образования.
4. Основные направления и структура расходов местных бюджетов
4.1. Противодействие коррупции в финансово-бюджетной сфере на муниципальном уровне.
4.2. Основные направления и структура расходов местных бюджетов.

 


КУРС 6
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА

3 дня – установочная сессия (24 часа), 1 день – итоговая аттестации (8 часов)


Цель обучения – получение знаний об особенностях организации бюджетного учета.

Содержание программы:

1. Правовое регулирование и особенности организации бюджетного (бухгалтерского) учета Российской Федерации
1.1. Правовое регулирование бухгалтерского учета государственных и муниципальных учреждений, изменения, внесенные в нормативную базу.
1.2. Особенности организации бухгалтерского учета и составления бухгалтерской и бюджетной отчетности государственных и муниципальных учреждений.
1.3. Особенности формирования учетной политики учреждения.
1.4. Бюджетная классификация Российской Федерации и Единый план счетов бухгалтерского учета.
1.5. Планы счетов и бюджетного учета казенных учреждений и бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений.
2. Учет нефинансовых активов, финансовых активов, обязательств, финансового результата в государственных (муниципальных) учреждениях
2.1. Учет финансовых активов и обязательств, отражение в бухгалтерском учете операций с денежными средствами учреждения, денежными документами, учет финансовых вложений.
2.2. Расчеты по доходам, особенности администрирования кассовых поступлений в бюджет, расчеты с подотчетными лицами, расчеты по возмещению ущерба, прочие расчеты с дебиторами, вложения в финансовые активы.
2.3. Расчеты по выданным авансам и обязательствам, принятым учреждением, расчеты по платежам в бюджеты, особенности учета расчетов по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, внутриведомственные расчеты, прочие расчеты с кредиторами.
2.4. Финансовый результат, сущность и порядок учета финансового результата, доходы и расходы учреждения.
2.5. Учет нефинансовых активов учреждения, порядок отражения в бухгалтерском учете операций с нефинансовыми активами, методику учета объектов основных средств, нематериальных активов, амортизации, материальных запасов; особенности учета готовой продукции, товаров; учет вложений в нефинансовые активы.
3. Особенности учета санкционирования расходов учреждения, ведения учета на забалансовых счетах
3.1. Санкционирование расходов учреждения.
3.2. Особенности ведения учета на забалансовых счетах, примеры отражения операций на балансовых и забалансовых счетах (типовая схема корреспонденции счетов бухгалтерского учета).
4. Основы налогового законодательства Российской Федерации
4.1. Система налогообложения в Российской Федерации: федеральные, региональные и местные налоги, иные налоговые режимы применительно к бюджетной сфере.
4.2. Особенности налогообложения доходов работников бюджетной сферы.
4.3. Социальные страховые взносы.
4.4. Сложности применения Налогового кодекса РФ при бюджетном финансировании.

 


КУРС 7
МЕХАНИЗМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БЮДЖЕТНЫХ РАСХОДОВ И ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

3 дня – установочная сессия (24 часа), 1 день – итоговая аттестации (8 часов)


Цель обучения – в данной программе раскрывается суть и методика внедрения управленческих новаций, связанных с реализацией Программ повышения эффективности бюджетных расходов в субъекте Российской Федерации (муниципальном образовании). Программа рассчитана на сотрудников ОИВ финансово-экономического блока, а также сотрудников финансовых и планово-экономических структурных подразделений иных органов власти.

Содержание программы:

1. Организационные аспекты реализации программ повышения эффективности бюджетных расходов
1.1. Программно-целевые методы в управлении эффективностью бюджетных расходов.
1.2. Управление кассовыми выплатами.
1.3. Оценка качества финансового менеджмента ГРБС.
2. Повышение качества государственных и муниципальных услуг, оптимизация функций государственного и муниципального управления
2.1. Подходы к аутсорсингу оказания государственных (муниципальных) услуг.
2.2. Формирование и финансовое обеспечение государственных (муниципальных) заданий учреждениям на оказание государственных (муниципальных) услуг.
2.3. Разработка стандартов качества государственных (муниципальных) услуг.

 


КУРС 8
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ (МУНИЦИПАЛЬНЫЙ) ФИНАНСОВЫЙ КОНТРОЛЬ

3 дня – установочная сессия (24 часа), 1 день – итоговая аттестации (8 часов)


Цель обучения – получение знаний о принципах государственного финансового контроля.

Содержание программы:

1. Понятие финансового контроля и принципы формирования системы государственного финансового контроля в Российской Федерации и Московской области
1.1. Организационно-правовые основы государственного финансового контроля в Российской Федерации и Московской области.
1.2. Формы, методы и виды государственного финансового контроля.
1.3. Система государственного и муниципального контроля Московской области, структуру органов контроля.
1.4. Организационно-правовые основы осуществления бюджетного контроля в Российской Федерации и Московской области.
2. Бюджетная система как элемент финансовой системы государства. Бюджет и бюджетный процесс в системе государственного контроля. Виды финансовой отчетности
2.1. Финансовый контроль за расходованием бюджетных средств.
2.2. Компетенция налоговых органов и порядок проведения налоговых проверок государственных и муниципальных организаций Московской области.
3. Налоговое законодательство, налоговый контроль и налоговая ответственность в Российской Федерации
3.1. Организационно-правовые основы финансово-бюджетного контроля в новых условиях финансовой деятельности, ответственность за нарушения бюджетного законодательства в процессе использования бюджета Московской области и муниципальных образований по расходам.
3.2. Практика применения правовых актов Российской Федерации и Московской области, регламентирующих бюджетный и налоговый контроль.
3.3. Проведение экспертизы платежных и расчетных документов, используемых при осуществлении финансово-хозяйственных операций в казенных и бюджетных учреждениях, подведомственных органам власти Российской Федерации и Московской области.
3.4. Методика проверки финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов Российской Федерации и Московской области.
3.5. Аудит эффективности использования государственных и муниципальных средств и вопросы эффективности в системах внутреннего контроля и аудита.

4. Обсуждение практических ситуаций по проведению и организации государственного финансового контроля в правоприменительном поле